dichos…

“Haga mal, pero hague.”

Frase célebre que decía siempre un profesor de la Facu, el Arq. Mallea.

rrhh

Ocurre algo espantoso desde que ha tomado personería propia el tema de los recursos humanos y la selección de pesonal. Hasta sigla propia  tienen!!! “rrhh”!!

Si una empresa X quiere cubrir un cargo, terceriza en una consultora la selección de la persona indicada. Eso no es lo malo, lo terrible es el modus operandi que tienen estos asesores.

Quienes estamos en la eterna búsqueda de trabajo nos vemos obligados a pasar por jueguitos de primaria en las entrevistas laborales: ” ¿si fueras una planta, cuál serías? … y un animal? … y un color? …y un país?”,  igual que en las encuestitas ñoñas de Facebook. Y también tenemos que hacer autoanálisis, decir nuestras 3 mejores virtudes y nuestros 3 peores defectos. Y encima, no sólo explicarles por qué nosotros queremos el trabajo, sino también decirles por qué ellos nos tienen que elegir a nosotros. Siempre igual. Ni hablar de que te hagan dibujar el árbol, la casa, la familia.. qué pesados.

Todo tiende a dejar afuera al que no es psicológicamente standar.

Los 7 pescados

He visto esto de los “memes” en varios blogs y se me ocurrió hacer alguno. Yo pensé que “meme” se refería a otro concepto, pero parece que es un juego, cadena o ñoñera por el estilo 8-| … pero lo mío será un eslabón sueltito, un aro o pulsera, porque no se lo paso a nadie.

1. La dispersión que te hace perder el foco. La falta de estrategias. No tener un planteo global de las cosas a partir del cual ir desglosando… no tener un plan de acción estructurado en pequeñas acciones y submetas. El individuo no sabe dónde está, ni a dónde quiere ir.
2. El pánico escénico y la capacidad de intimidarse ante cualquier intervención de cualquier (y quiero decir CUALQUIER) tercero. Debilidad emocional lleva muchas veces al pescado 3:
3. Subordinación frente al otro, necesidad del individuo de ser complaciente, de que el otro esté conforme con lo que le toca y lo que le hacen vivir los otros. Creencia que que uno mismo debe adaptarse a las contingencias y hacer que las contingencias se adapten a los demás. Uno al final de la fila, sin reclamar, sin chistar.
4. Desorden general, no poder localizar cosas, documentos, ideas en el momento que se necesitan. Esto lleva a perdida de tiempo, a encontrarse apurado, irritable, pesimista, fatalista. Imposibilidad de planificar, de preveer, de dejar etapas listas de antemano.
5. Apego a lo material. Imposibilidad de desprenderse de cosas, actitud que en general lleva, contradictorio a lo que el individuo querría, a pérdidas económicas. Culpa en el momento de realizar gastos, incapacidad de hacer inversiones, correr riesgos. Tendencia a la estaticidad, monotonía.
6. Vagancia que toma como peor víctima la propia persona. Descuido de la imágen, salud, relaciones sociales.
7. Depresión y pesimismo que llegan como resultado después de descuidos, confusiones, pérdida del autoestima. El individuo no ve posiblidad de progreso para sí mismo y entra en el círculo vicioso en caída, alejando de a poco amistades, oportunidades, talentos.

El voluntarismo

Está muy popularizado el lema “Tú puedes”, por todos lados, de una u otra forma se le quiere hacer creer a la persona que todo está en uno. Que si uno se lo propone, lo logra. Que si uno realmente quiere algo el universo entero conspira para eso. Los best seller son casi todos libros que más o menos dicen eso. Y es tan falso… porque por un lado está bien tener empeño, y voluntad en conseguir metas, pero el voluntarismo exagerado se olvida que en todo momento hay factores externos que pueden facilitar o entorpecer nuestras acciones. Podés estudiar, capacitarte, recibirte y que tu tío te ponga en un buen puesto en una empresa, o hacer lo mismo, pero no tener ningún tío y encina ser feo y que nadie te quiera de empleado. El “Tú puedes” y esos libros de autoayuda o de cómo hacerse rico sólo pensando son una linda catapulta a la frustración.