Ciclotímica :-)

8 junio, 2010

Cosas de hombres

Filed under: curiosidades — admin @ 10:52 am
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En la provincia de Mendoza, no se ha inscripto NINGÚN hombre en el registro único de adopción.

Ningún hombre mendocino solo quiere ni ha querido adoptar, nunca hasta ahora.

Qué raro.

¿Somos una burbuja?

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21 enero, 2010

Los fanáticos del fútbol entorpeciendo a todos.

Filed under: anecdotario — admin @ 11:18 am
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Parece que están por jugar en Mendoza un partido de fútbol River vs Boca (dos equipos de Buenos Aires). Un partido amistoso y con gran porcentaje de suplentes, un evento deportivo aislado. Las entradas se venden en las oficinas de Diario Uno, en calle Pedro Molina del centro, entre Patricias y Mitre.

A la mañana temprano los que estaban haciendo cola para comprar entradas medio que se empezaron a pelear, o empujar, porque tuvieron que intervenir policías para calmar ánimos.

Ahora han decidido dividir las colas. Una para hombres y otra para mujeres. Entonces hay: una cola de mujeres, muchas mujeres (qué raro… ¿¿mujeres???), otra de hombres empujándose y escupiendo, y en la vereda de enfrente, un grupo grande de hombres esperando (Claaaaro…. esperan a que sus mujeres les compren las entradas, ahora tiene sentido).

Lindo día para los pequeños comerciantes de “la” Pedro Molina. Ni la librería ni el kiosco, ni la fotocopiadora ni la peluquería han podido abrir hoy.

18 septiembre, 2008

A vacunarse chicos

Filed under: eventos — admin @ 11:36 am
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Hace dos años nos tocó a nosotras, y ahora les toca a ustedes, hombres. Con el objetivo de borrar del mapa a la rubeola, el operativo nacional que hace 2 años inmunizó a muchas mujeres en edad fértil, ahora va por ellos. Esta nueva campaña será desde el 29 de setiembre al 30 de noviembre. Se pueden vacunar todos aquellos que, teniendo entre 16 y 39 años no hayan sido vacunados anteriormente con la viral SR (sarampión/rubeola). También pueden aprovechar las mujeres que no se inmunizaron en el 2006.

Con esta nueva campaña se busca la protección de los hombres en edad pasible de contraer rubeola, para asegurar la interrupción de la circulación del virus.

Fuente

1 septiembre, 2008

Algunas ofertas de empleo.

  • Jefe de Obra. Para importante empresa dedicada al desarrollo de construcciones y montajes industriales, con el objetivo de poder integrar su grupo de proveedores de obras y servicios. Buena presencia. Sexo Masculino. Edad: 25-40. Full time.
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  • Jefe para Obras Civiles. Serán sus funciones la dirección de obras civiles, entre las que se incluyen grandes recintos de Hormigón Armado, caminos internos y obras arquitectónicas complementarias. Manejo de Subcontratistas. Sexo Masculino. Edad: 25-45. Full time.
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  • Arquitecta o Decoradora. Para atención al público en salón de venta, representante oficial de amoblamientos de cocina e interior de placares Johnson, solicita arquitecta o decoradora graduada. Buena presencia.Sexo Femenino. Edad: 25-35. Full time.
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  • Asistente de Gerencia. Para importante empresa vitivinícola. Excelente presencia. Atención telefónica, administración de agenda, recepción de personas, administración de la correspondencia, gestión de agenda de gerentes, gestión de viajes nacionales e internacionales, organización de reuniones. Sexo Femenino. Edad: 25-40. Full time.

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  • Recepcionsta. Sus responsabilidades serán atención de conmutador, recepción de documentación, atención de proveedores, reservas de pasajes y viajes, entre otras. Indispensable buena presencia. Sexo Femenino. Edad: hasta 30. Part time.
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  • Gerente de Compras. Tendrá la función de supervisar la totalidad de las compras, asegurar el abastecimiento de materiales en tiempo y forma para la empresa. Conducir a los compradores a su cargo apuntando a su capacitación y controlando su desempeño. Capacidad de planificación, negociación, toma de desiciones. Sexo Masculino. Edad: 30-55. Full time.
  • Gerente de Recursos Humanos. Serán sus responsabilidades controlar las tareas de administración de personal, coordinar y controlar el sistema de compensaciones, beneficios y estructura salarial, participar en las relaciones con el gremio e Implementar políticas de recursos humanos en cuanto a  Administración, manejo de legislación laboral, manejo de rotaciones, y contratistas. Sexo Masculino. Edad: 40-55. Full time.
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